职女120小时 | 7-11推出针对职业女性新门店;川普禁止跨性别者在军中服役;美国超市食物地盘变大;滴滴进军欧洲...

08-09 18:13 首页 职业女性



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土耳其女性抗议男性暴力和穿传统服装


7月29日,伊斯坦布尔的土耳其女性用衣架举着短裤和短裙走上街头,用游行来表达对男性暴力和让女性穿更加传统的服装要求的反抗。

 

她们说,女性因为服装选择受到的口头和人身攻击越来越多,并高呼“我们不会屈服、不会沉默和害怕。我们会通过抗争获胜。”


非让女性穿传统服装,满大街都是穿长袍的,哪还有“街景”可看?是不是!

 


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智联招聘“2017最佳雇主评选”启动

 

2017年8月2日,由中国领先的职业发展平台智联招聘联合北京大学社会调查研究中心共同发起的“2017中国年度最佳雇主”评选正式启动,企业报名和大众提名也于同日上线。

 

今年的活动将在往年的基础上进行升级,在权威评审团队严格把关的基础上,社会大众的口碑也将成为重要的参考;联合国妇女署将参与最受女性关注的雇主奖项评审工作,遵循联合国妇女署与联合国全球契约办公室共同发起的赋权予妇女原则,国际化视角让评选更为规范权威。


除此之外,今年还将增加热门行业奖项,从更多维度审视企业的成长。今年,“中国年度最佳雇主“调查与评选也将依托经验沉淀和趋势洞察进行全面升级,将为企业和求职者提供更加数字化和个性化的定制内容。

 

在智能科技的趋势背景下,员工的个体智慧与智能技术将不断碰撞与交融,也将与企业产生更多的连接方式。“新雇主经济”模型将进一步升级。在此基础上,年度最佳雇主评选维度也升级优化,并最终以奖项升级形式体现。新设行业热门奖项,旨在褒奖顺应时代潮流定义新行业的优秀雇主。顺应参评企业规模逐年扩大的趋势,今年将增设城市奖项并扩大评选范围,让更多正在进行雇主品牌建设的企业有机会崭露头角。


你觉得,到底什么是好的雇主呢?



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7-11为职业女性和老年人推出新一代门店



7月28日,7-Eleven在东京城郊的町田市公开了新一代门店。由于开在城郊,新门店店铺面积为 272 平米,卖场面积为212平米,比普通门店大上了30%。新门店收银台正对入口, 7-Eleven的说法是“店员可以立刻出来迎接客人”。

 

10年前最常光顾便利店的是20-39岁为中心的年轻消费者,但近年来40岁以上消费者已经超过7-Eleven消费者总数的50%,职业女性的比例也在不断增加。因此,新门店的陈设全部按照消费者年龄层与需求的变化进行了调整。

 

一般我们走进便利店常会先看到小零食,但新店铺门口附近摆着的则是卫生纸、洗衣液等日用品。当你下班回家顺路想买一袋卫生纸,或者只想买一瓶洗洁精应急,就不再需要像以前那样在店里徘徊着寻找被摆在角落里的日用品了。


另外,为了方便老年人与女性消费者选购商品,新门店货架也比普通店矮了15厘米,1.35米的货架高度可以让消费者不再抬头找商品。

 

从今年开始,7-Eleven 将正式对日本全国门店进行陈设调整,800家既存店与1100家新开店将会采用这次公开的新一代门店陈列方式。


我想知道国内的7-11什么时候才会像日本一样开进居民区。

 


4
韩国人的压力主要来自职场

 

据韩国健康增进开发院相关数据显示,75%的应答者表示在工作中受到压力,且中年人士、月薪未满200万韩元的职场人压力更大。

 

受工作业绩成果等影响,31-49岁的职场人的压力明显多于其他年龄层。数据显示,80.9%的31-39岁人士、78.9%的41-49岁人士表示“有职场压力”。以家庭为单位,每月收入在200万-400万韩元之间的人感到更多压力(76.2%)。

 

从婚否情况来看,有75.3%的未婚者感到压力,其次为离婚者(73.9%)、已婚者(73.5%)、丧偶者(56.8%)等。从性别来看,感到压力的女性比例(59.1%)要高于男性(47.3%)。从学历来看,58.4%大学以上学历者具有较大压力,紧随其后的是高中生(54.4%)、小学和初中生(41.7%)。


这么看起来,没结婚的上班族是压力最大的一群。

 


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社交媒体上飘起跨性别旗帜

 


7月26日,美国总统特朗普在推特说,跨性别人群不能担任美国军队的任何职务。他还表示,自己征询了专家意见,跨性别人群在军队的存在会“带来巨大的医疗成本和破坏作用”。消息一出,当天就有人群聚集在纽约时代广场抗议。跨性别者的旗帜更是频繁出现在Facebook、Twitter等社交媒体的时间流中,作为对跨性别人群社区的支持。

 

从1999年诞生至今,跨性别旗帜可以说是第一次如此广泛地被众人所知。它比彩虹骄傲旗的诞生要晚20年,也晚于LGBT内部各个亚文化圈旗帜的出现。它的创建者Monica Helms本身就是位跨性别者以及变性者。


所以我怎么一点都不意外特朗普这么说呢。

 


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滴滴从欧洲拉来了一个合作伙伴

 

8月1日,滴滴在海外又给自己找了一个合作伙伴,这一次是位于欧洲的出行初创企业Taxify。滴滴将通过投资的方式和智能交通技术研发方面的合作,与Taxify达成合作,帮助其成为当地的主流出行公司,与Uber争夺当地市场。

 

Taxify成立于2013年,总部位于爱沙尼亚。目前在欧洲和非洲的18个国家开展了业务,目前已经累积250万用户。去年四月Taxify把打车业务带去了南非地区的市场,并将业务很快地从开普敦扩展到了德班和约翰内斯堡,而Uber在这些地区的发展并不乐观。此外,Taxify在开罗、内罗毕和拉各斯都拥有自己的业务。

 

在合作声明中,Taxify 表示将利用滴滴的投资支持来扩展非洲与欧洲的市场份额。但目前并未公开滴滴的具体投资数额,Taxify 的三位联合创始人依然保留公司的主要的股份。


比起滴滴,我更希望螺蛳粉统治世界!

 


7
美国超市里食物的地盘越来越大

 


现在在美国,你到处都能看到店里在卖吃的。无论是连锁超市、一美元店、还是CVS药店,甚至加油站都增加了新鲜食品供应,试图促进客流、提高利润。根据商业地产咨询公司CoStar集团的数据,去年美国人均的食品零售面积创下了记录:连锁超市里卖食物的人均区域达到4.15平方英尺(约0.385平方米),该数字是1950年的近30倍。

 

其原因是,越来越多的消费者正在丧失传统的烹饪技能,不会煮饭的千禧一代更多倾向于去食品杂货店购买现成的食物。

 

根据一份市场调查机构Acosta去年针对1500名美国消费者的调查显示,约有42%的千禧一代(1984-2000年出生的人)将食品预算花在家庭烹制以外的地方,远超其他年代的人。去年,千禧一代平均每月在食品上花费202美元,比2015年又提高了43美元。


让爱做饭的人们去做吧,我们只要花钱就可以了。


(编辑:Verona.F)



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